[La reconnaissance au quotidien]

Depuis le début de la crise sanitaire, les enquêtes montrent de façon répétée le besoin de reconnaissance des salariés.

👉 Un besoin qui dépasse désormais les frontières de la direction et des services RH.

Dans cet article de PSEEKO découvrez :

👉 L'intégration de la reconnaissance dans les pratiques managériales

👉 La pratique de la gratitude et la considération quotidienne

👉 L'entraînement à la bienveillance et à la conscience de ses réussites

⛔️ La fausse bonne idée : croire que la reconnaissance vient naturellement avec les relations humaines.

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