Nos succès

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CAHRA

Accompagnement de la dynamique collaborative de l'équipe Cahra, constituée de Managers de transition.

CLIENT

Mieux communiquer pour mieux travailler.

Enjeux : 

  • Optimisation du fonctionnement de l'équipe

  • Renforcement de la cohésion

  • Prise de conscience de nos modes de communication préférentiels

CLIENT

Améliorer les conditions de travail.

Constat :

  • Un nouveau mode de fonctionnement difficile à mettre en œuvre

  • Une ambiance de travail dégradée

  • Recrutement en interne difficile

CLIENT

Renforcement de la cohésion de l'équipe.

Objectifs :

  • Faciliter l’intégration du nouveau chef de d’atelier

  • Mettre en avant le besoin de communication et de cohésion pendant cette période

  • Poser les bases d’une nouvelle feuille de route dans un contexte de rachat par un industriel

CLIENT

Co-construire les accords d'entreprise.

Objectif : 

  • Développer la liberté et la co-responsabilisation des acteurs d’un système

CLIENT

Améliorer les conditions de travail.

Objectifs :

  • Comprendre et partager la stratégie de la BU

  • Mettre en place une démarche de vente de services

  • Optimiser l’approche commerciale

  • Renforcer la cohésion : l’envie de travailler ensemble – apprendre à travailler ensemble

  • Créer une dynamique de groupe : une envie de travailler ensemble (sentiment d’appartenance équipe – beau projet)

  • Devenir acteur du changement : être force  de proposition

Grâce aux outils proposés par les coachs SMYLE, venez vivre une expérience inédite de partages, de consolidations, de coopérations et de co-productions.

Nos partenaires :

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