Accompagnement de l'équipe DRS pour renforcer son efficacité relationnelle

• La qualité du dialogue social

• Le positionnement de conseil à valeur ajoutée auprès des opérationnels

• Le bien-être des membre de l'équipe DRS

• Développer son sens relationnel et développer son impact au quotidien

• Enrichir ses relations interpersonnelles et acquérir de nouveaux comportements à valeur ajoutée

• Acquérir les outils et techniques de communication relationnelle

• Une action de formation pour renforcer l'efficacité relationnelle individuelle et collective de l'équipe DRS