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Révéler les potentiels individuels et collectifs

Nous vous aidons à développer des leaders inspirants, des équipes alignées et des relations professionnelles plus humaines.

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La parole est à nos clients

Ils nous font confiance

Noté 5 sur 5

"Smyle est un rayon de soleil dans notre entreprise ! Smyle garantit pour notre Codir et pour nos équipes une dynamique collective et collaborative performante grâce à ses accompagnements sur-mesure qui répondent à nos fortes exigences. Smyle garantit également l’amélioration de la pratique de nos managers de transition grâce à des accompagnements individuels d’excellente qualité. Les animations de nos séminaires, codir, codev ainsi que les outils et méthodes choisis en fonction des objectifs que nous souhaitons atteindre sont toujours appropriés et les propositions coconstruites avec efficacité, simplicité et sourire avec nos équipes."

CAHRA Cabinet de managers de transition

Noté 5 sur 5

Conscients de la nécessité et l’obligation de se former, et, afin de développer nos compétences, nous avons fait appel aux services de Mylène Ridel. Grâce à son professionnalisme et sa bienveillance, elle a su tirer de nous, le meilleur afin que notre équipe travaille ensemble et atteigne les objectifs. La cohésion en est renforcée. Après plusieurs mois de coaching et de suivi, nous ne pouvons que louer ses qualités professionnelles et humaines.

MECA SERVICE

Maintenance industrielle

Noté 5 sur 5

"Smyle fait partie de l’écosystème Humanely parmi une quinzaine de d’entreprises disposant des meilleures pratiques managériales et humaines. Smyle intervient pour les clients de Humanely avec une efficacité remarquable et une totale satisfaction, systématiquement. Merci à Smyle et ses équipes de leur contribution à notre laboratoire de recherche expérientiel sur les thématiques de la transformation responsable des entreprises. Humanité, excellence managériale et conscience sociétale. Que demander de plus ?"

HUMANELY Conseil en management

Noté 5 sur 5

"La bonne relation entre le coaché et le coach est le point de départ déterminant de la réussite du coaching. L’idée de faire un coaching a été la solution la plus adaptée à mon profil. Dès le premier rendez-vous avec Mylène, je savais que ça allait fonctionner car l’échange fût pertinent dès le départ. Les bonnes problématiques ont été posées et même parfois remises en question pour finalement obtenir les bonnes réponses. Ma vie professionnelle a changé : confiance, sérénité, équilibre de vie meilleur, aptitude à se remettre en question plus facile, dans un environnement professionnel en plein changement. A noter, qu’à chaque séance, j’arrivais avec plusieurs sujets, plutôt sans moral, et au cours de la séance, un sujet (ou plus) était abordé. Je repartais, à chaque fois, plus confiant et avec des réponses. L’aide de Mylène a été d’une grande qualité, elle a su m’aider et me conduire vers l’atteinte de mes objectifs, cela a été d’une grande qualité et c’est ce qui me faisait avancer. Pour finir, je recommande vivement Smyle. Merci encore Mylène pour ce coaching."

ANONYME Coaching de dirigeant